Mentoría - Programa M2m

La mentoría es una relación de desarrollo personal a través de la cual una persona más experimentada ofrece su apoyo a otra persona con menos experiencia o conocimientos en temas relacionados con su empoderamiento y su desarrollo personal.

El programa de mentoría M2m, coordinado por el Club de Dones Politècniques, se dirige a jovenes estudiantes de últimos créditos de carrera y mujeres tituladas UPC con un máximo de 4 años de experiencia, para fomentar su desarrollo personal y profesional tanto en el ámbito académico como en el profesional.

Objetivos

El programa M2m se estructura alrededor del trabajo conjunto que llevan a cabo cada pareja M2m, formada por:

M: la mentora, mujer que aporta su experiencia y que ha desarrollado una carrera profesional académica o empresarial en los ámbitos de conocimiento de la UPC.
m: la mentorada, joven estudiante de grado, máster o doctorado industrial o recién titulada en la Universidad (hasta un máximo de 4 años de experiencia).

Además, el programa facilita espacios de encuentro y actividades compartidas durante el programa anual, para fomentar la interacción y crear red entre las mentoras y las mentoradas, con los siguientes objetivos:

1. Impulsar el empoderamiento de las estudiantes y tituladas, potenciando sus habilidades personales y competencias profesionales.

2. Aprovechar la experiencia de mujeres que ya han desarrollado su carrera profesional de forma satisfactoria (role models).

3. Crear red entre las participantes: estudiantes, tituladas, investigadoras, docentes, empresarias y directivas.

Proceso de inscripción en el programa M2m, edición 2020-2021

La inscripción en el programa M2m sigue tres fases:

Inscripción: 1 de agosto - 25 de septiembre
Selección de las participantes: 28 y 29 de septiembre
Comunicación de resultados: 30 de septiembre

Ahora ya puedes inscribirte en la edición 2020-2021

Programa M2m, edición 2020-2021

Calendario de sesiones de trabajo presencial/en línea
13 de Octubre, 18:00h	Sesión exclusiva, en línea, para las M (Mentoras). Formación en técnicas de Coaching y Mentoring: Como mejorar las competencias de les mentoradas, a cargo de la Mentora Montse Grima..
5 octubre 18.00h	I Encuentro de la red M2m. Presentación de las parejas M2m. La actividad se realizará en línea.
Fecha pendiente de concretar	II Encuentro de la red M2m. Como establecer sinergias de valor con otras profesionales, con la participación de la Mentora Alícia Linares. Sesión de Networking entre la red M2m.
Fecha pendiente de concretar	III Encuentro de la red M2m. Team Building: como crear grupos de trabajo de alto rendimiento. "La Gastroteca".
Junio/julio	IV Encuentro de la red M2m. Clausura del programa. La actividad se desarrollará en las instalaciones de la empresa ABB en Sant Quirze del Vallés, siempre en función de la situación de la crisis sanitaria.
Durante todo el programa	Sesiones de mentoría para parejas M2m. Cada pareja determinará libremente su fecha mensual de encuentro (mínimo una sesión al mes)

Calendario de sesiones de trabajo presencial/en línea

13 de Octubre, 18:00h

Sesión exclusiva, en línea, para las M (Mentoras). Formación en técnicas de Coaching y Mentoring: Como mejorar las competencias de les mentoradas, a cargo de la Mentora Montse Grima..

5 octubre

18.00h

I Encuentro de la red M2m. Presentación de las parejas M2m.

La actividad se realizará en línea.

Fecha pendiente de concretar

II Encuentro de la red M2m.

Como establecer sinergias de valor con otras profesionales, con la participación de la Mentora Alícia Linares.
Sesión de Networking entre la red M2m.

Fecha pendiente de concretar

III Encuentro de la red M2m.

Team Building: como crear grupos de trabajo de alto rendimiento.
"La Gastroteca".

Junio/julio

IV Encuentro de la red M2m. Clausura del programa.

La actividad se desarrollará en las instalaciones de la empresa ABB en Sant Quirze del Vallés, siempre en función de la situación de la crisis sanitaria.

Durante todo el programa

Sesiones de mentoría para parejas M2m.

Cada pareja determinará libremente su fecha mensual de encuentro (mínimo una sesión al mes)

Documentación

Convenio de confidencialidad
Plan de acción . Para definir los objetivos de la mentoría.
Ficha de seguimiento mensual

Recursos útiles

Buenas prácticas. Mentoradas

Establece un calendario de encuentros. Te permitirá gestionar eficientemente el tiempo que dedicas a la mentoría.
Trabaja un DAFO previo al plan de acción y contrástalo con la mentora.
Sigue el plan de acción. Diseña un guión de trabajo y síguelo, a pesar de que es mejor favorecer la espontaneidad y la flexibilidad.
Comparte la información y las actividades relacionadas con congresos, libros, artículos, jornadas.
Realiza una visita profesional con la mentora y experimenta la realidad de un día de trabajo.
Prepara las reuniones con los temas que se tratarán para aprovechar el tiempo al máximo.